採用情報
お問い合わせ
ホーム
企業情報
商品
ソリューション
導入事例
新着情報
ブログ
MENU
toggle navigation
ホーム
企業情報
商品
ソリューション
導入事例
新着情報
ブログ
採用情報
お問い合わせ
I
N
TERVIEW
2004年入社
モバイルGr グループリーダー
佐川 浩哉
未経験入社ながら、
現在社内の1グループを管理
長い間サービス業に従事していましたが何かしらの生産/製造にかかわる方が社会に貢献できると思い、28歳の時に一念発起して転職し、未経験中途新人として採用されました。
3年程度は全く経験のない分野に食らいつくのが必死でしたが徐々に知識とともにできることも増え、今は社内の1グループを任されています。
現在は、ウェブアプリケーション、モバイルデバイスアプリケーション、ネットワークインフラなどの一通りの開発および管理者としてプロジェクトマネジメントなど広範に力を発揮しています。
若手メンバーと協力し合い、
共に成長していく
エンジニア/プロダクトリーダーとしてうれしいことは、やはり、私たちの製品でお客様が喜んでくださることにつきます。
「今まで非常に面倒だった作業が数手順の操作ですぐ終わるようになった。本当に助かります。」などの言葉と笑顔は、この道に進んでよかったと感じる源泉です。
グループリーダーとしてはプロジェクトの成功とともに「メンバーの成長」と「若手メンバーから受ける刺激」が大きな喜びになっています。若手の方は私よりスマートですが経験は足りないことが多いです。
私から経験を、彼らからスマートなやり方を相互に与え合い、共に成長できることがやりがいにつながっています。
休日は体調管理のための
重要なメンテナンス時間
休日の利用方法は3パターン、①が8割で②③は月に1回程度です。
①平日に手の回らない家事をこなす日
②体と頭を休める日
③趣味のために時間を費やす日
年齢を重ねると休日は体調維持に欠かせない時間になります。
②③でたまに充電しつつ、普段は①の隙間時間で体調維持のための軽いトレーニングや勉強を続けています。
SCHEDULE
9:00
出社・環境整備・リーダーミーティング
10:00
お客様からの問い合わせ対応・開発作業
12:00
昼食・自宅が近いので帰宅し再出勤
13:00
チーム内での段取りミーティング
13:30
開発作業
18:00
業務終了
I
N
TERVIEW
社員紹介
社員インタビュー No.1
若手メンバーと協力し合い、
共に成長していく
佐川 浩哉
Sagawa Hiroya
2004年入社
モバイルGr グループリーダー
READ MORE
社員紹介
社員インタビュー No.2
日
々
、確実に
成長を実感しています
寺岡 竜司
Teraoka Ryuji
2019年入社
スマートソリューション事業部
READ MORE
社員紹介
社員インタビュー No.3
クライアント様の笑顔が
最大のやりがいです
戸倉 恵
Tokura Megumi
2015年入社
スマートソリューション事業部
READ MORE
I
N
TRODUCTION
ワークアンドライフのバランスが
取れた魅力的な職場環境
募集概要
数字で見るSAYCOM
選考基準・求める人物像
当社の特徴