SAYコンピュータではより働きやすい環境を追求しようと、2018年から会社に週1回出勤するというテレワークでの働き方に取り組んできました。
通勤時間を無くすだけではなく、家事、育児、介護を行いながら仕事をすることができるなど、社員には好評です。
また、仕事の効率を落とさないように、Web会議、チャットなど自分たちの工夫で、社内、社外の円滑なコミュニケーションに努めています。

そして、会社として年間休日133日と上場企業より多い休日を実現し、余暇を大切にと考えています。

なぜそのようなことが実現できるかというと、自社での開発、自社商品を中心に仕事をしているので、
社員が納期に合わせて自分たちでスケジュールを調整しやすいからです。

そして、自社開発、商品が中心の事業なので、チームでの開発、商品カタログ作成、展示会出展、Web販売、お客様との打ち合わせ、
全国への出張、社内研修、視察研修など、主体的に取り組むことができることが、仕事の面白さやモチベーションアップにつながっています。

ぜひ、そのような環境で一緒に仕事をしませんか？