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しっかり働き
しっかり休む
「人材」を大切にする会社です。

RECRUIT

価値観を共有し、ともに成長する仲間を
幅広く募集しています。

FEATURES 当社の人材に対する考え方

技術オンリーでない価値の提供

これまで培ってきた技術・ノウハウを大切にしながら、世の中で喜ばれるソフトウェアを提供しています。

しっかり働き、しっかり休む
―「人材」を大切にする会社

ソフトウェアをつくるのはPCではなく、あくまで"人"です。
福利厚生はもちろんですが、「生産性」と「品質」という2つの側面から考えても、効率化を達成し、社員がしっかりと"休める"環境を整えることが重要であると、私たちは考えています。

3年でソフトウェア技術者になれる会社

姿勢 … 採用とは入社して終わりではなく、活躍できる技術者に育てるまで。
体制 … 自社開発のノウハウと技術力を兼ね備えた経験豊富な先輩スタッフの存在。
環境 … 3つの文化(環境整備・段取り・ノーティング)

TELEWORK テレワーク業務

2020年5月よりテレワークを導入!

会社に週1.5日出勤を原則として、ノートPCの使用やITツールの導入により、効率的に仕事ができる環境を構築しています。
実際に導入してみて社員からは、
  • 通勤時間が大幅に減り、時間の有効活用ができるようになった。
  • 家族と過ごす時間が増えた。
  • 帰りの電車を気にせず作業に取り組めるようになった。
  • 私用が入った際、済ませて仕事に戻る際のロスが少ない。
  • 生活にメリハリをつけ、集中して取り組むことで作業効率が上がった。
  • チーム作業、会議などで不便さを感じた → MicrosoftTeamsやBackLogの導入で円滑化を図る!
などプラスに作用したという声が多く、また改善が必要な点には適宜対応しています。
今後は社員の通勤圏を拡げるとともに、地域の活性化に貢献できると考えています。

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